為了滿足當前社會對于企業管理類人才的強烈需求，名校提供的工商管理類在職博士項目備受企業人員追捧，近年來這些在職博士項目為社會和企業培養了大批優秀管理人才，促進了我國企業的轉型和與世界接軌。
然而，隨著申請人數的不斷增加，培養規模的不斷擴大，工商管理在職博士項目也存在教育質量下滑的現象。為了加強在職博士項目的管理，保證教育質量，未來各高校應該在職項目的培養目標與結果、教師與學生、課程結構與論文評審、學習模式與學制方面不斷努力，以促進在職博士項目的不斷發展。
工商管理在職博士項目未來發展應把握好三個方向，即預期的培養目標、培養申請人員所具備的能力和未來社會和企業對于畢業人員所達到水平的期許。
具體而言，可以從四個方面來提供在職博士項目的質量，首先要提高在職人員跨學科管理的時間水平；然后，通過商業實踐和管理理論研究提高相關的管理學術水平；然后培養在職人員從事商業管理研究的水平；最后要培養在職人員建立研究批判性思維，以真實案例，從多角度對企業在職人員進行啟發和教育，以使其具備解決真實、獨特商業問題的能力，這也是在職博士項目最終所要實現的培養目標。
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